Í mars skipulagði fyrirtækið okkar alla starfsmenn til að horfa á kvikmyndina „Safe Production Driven by Two Wheels“. Lífleg dæmi og hörmulegu atriði kvikmyndarinnar í fullri lengd kenndu okkur alvöru og lifandi öryggisviðvörunarnámskeið.
Öryggi er mesti ávinningurinn fyrir fyrirtæki. Fyrir einstaklinga er öryggi mesti auðurinn í lífinu rétt eins og heilsa og öryggi.
Í vinnunni verðum við að starfa samkvæmt reglum, hugsa um nokkur „hvað ef“ og þróa strangar, samviskusamar og nákvæmar vinnuvenjur; á virkum dögum og í lífinu, verðum við alltaf að vara okkur á að forðast óöruggar falnar hættur og fara eftir umferðarreglum þegar farið er til og frá vinnu. Öryggisreglur, svo að "bíddu í þrjár mínútur, ekki flýta þér í eina sekúndu", farðu í vinnuna og slökktu á aflgjafanum, gasrofunum osfrv., og fræddu fjölskyldumeðlimi að huga að öryggi. Kannski mun áminning frá okkur færa okkur sjálf og aðra lífstíð af hamingju.
Að mínu mati, auk þessara, er öryggi líka nokkurs konar ábyrgð. Vegna ábyrgðar á hamingju eigin fjölskyldu okkar, getur hvert persónulegt slys sem verður í kringum okkur bætt við einni eða fleiri óheppilegum fjölskyldum, svo við getum ekki hunsað svo mikilvæga forsendu— Þó að starfsmaður sé aðeins meðlimur fyrirtækisins eða samfélagsins, fyrir a fjölskyldu, það gæti verið „stoð“ hins gamla efst og unga neðst. Ógæfa starfsmanns er ógæfa fjölskyldunnar í heild og áverkarnir sem verða fyrir munu hafa áhrif á alla fjölskylduna. af hamingju og ánægju. „Farðu hamingjusamur í vinnuna og farðu heil heim“ er ekki aðeins krafa fyrirtækisins heldur líka væntingar fjölskyldunnar. Það er ekkert hamingjusamara en persónulegt öryggi. Til að láta fyrirtæki og fjölskyldumeðlimi líða vel, vellíðan og vellíðan, verða starfsmenn fyrst að skilja gildi sjálfsöryggisverndar og huga að því að þróa góðar vinnuverndarvenjur; þegar fyrirtæki leggja áherslu á öryggisfræðslu og stjórnun verða þau einnig að fylgja hefðbundnum boðunaraðferðum. Komdu út, breyttu um öryggiskennsluaðferð og sýndu anda umhyggju með mannlegri snertingu. „Öruggt fyrir mig eina, hamingjusamur fyrir alla fjölskylduna“. Við munum sannarlega koma á fót öryggismenningu fyrirtækjakerfis þar sem „allir vilja vera öruggir, allir eru öruggir og allir eru öruggir“ með því að framkvæma fólksmiðaða „ástarstarfsemi“ og „öryggisverkefni“ og skapa traust umhverfi. , Stöðugt og öruggt vinnuumhverfi.
Í fræðslumyndinni um öryggisviðvörun varar blóðfræðsla okkur enn og aftur við því að við verðum alltaf að huga að öryggi í starfi og lífi og samþætta öryggishugmyndafræðina „ekki hræddir við tíu þúsund, bara til öryggis“ í manngerð og fjölskylduástúð. öryggi kynningu og menntun, þykja vænt um lífið og huga að öryggi. Látum líf okkar verða betra og samræmdara.
Pósttími: 20-03-2023